徐培培，高级政工师，国家一级建造师、注册安全工程师、中国中铁“员工健康关爱计划”内训师、中铁九局首个海外巾帼劳模创新工作室带头人。作为扎根“一带一路”9年，历经疫情洗礼的技术型海外一线党支部书记，她深刻领悟并自觉践行习近平总书记建设“一带一路”重大倡议，先后负责委内瑞拉、秘鲁、玻利维亚3个国家10余项海外工程建设，现任中铁九局大连分公司海外经营开发中心党支部书记，负责非洲、欧洲、亚洲及南美洲四大区域25个国家的海外经营工作。曾荣获全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、全国铁路先进女职工、中央企业优秀党务工作者、辽宁五一劳动奖章、辽宁省巾帼建功标兵、大连市新时代最美职工等荣誉称号。

  心怀“国之大者”，彰显中国基建品牌。2013年，中铁九局更加广泛地在非洲、南美洲等区域参与到“一带一路”建设，此时海外急需各类专业人员，徐培培主动请缨，离开一岁多的儿子，来到万里之外的南美洲，她带领团队践行共建共享理念，带领产业工人用“中国速度”“工匠精神”，建造多项海外精品工程，塑造了“中国品牌”形象，为推动“一带一路”项目所在国家高质量发展作出卓越贡献。

  负责参建的委内瑞拉比西亚联合循环电站被中国对外承包工程协会评为2017年度“中国境外可持续基础设施项目”。在玻利维亚海拔3650米无人区，创造出“天空之镜”上的矿建奇迹，玻利维亚钾盐厂项目被评为中国境外可持续基础设施项目、化工工业（境外）优质工程、中国建设工程鲁班奖（境外工程）、玻利维亚能源部优质奖。凭借一流管理和一流质量，所承建的同方威视秘鲁海关检测系统土建工程一次性通过最终验收。

  运用中国企业智慧和技术修建的Espino公路被玻利维亚路易斯·阿尔塞总统喻为当代“印加古道”。在海外经营上，先后完成四大区域17个国别市场的调研，助力公司实现海外订单63亿美元新高。

  秉持“匠心筑梦”，推动科技创新强企。徐培培把施工现场当作科技创新战场，为解决高寒、缺氧、飓风、无人区对玻利维亚钾盐厂工程质量和施工组织带来的严重影响，带头开展了“高原低温施工”专项攻关课题，应用建筑业10项新技术中的1个大项3个小项，制定并实施新工法2项，QC小组被评为2018年辽宁省优质质量管理小组。与创新团队运用网络计划技术反复推演优化玻利维亚Espino公路项目施工方案、组织模式和管理链条，有效解决了工期严重压缩、试验标准与国内差异较大等诸多难题。领衔的工作室聚焦新质生产力，先后完成发明专利、新型实用专利11项、创新工艺、工法3项、课题攻关10余项，有力展现“中国品质”。

  扎根“一带一路”，赋能海外先锋文化。大连分公司作为驻辽央企，她坚持凝心铸魂聚合力，创新“党建+”工作法推动海外党建与生产经营深度融合，多次在中国驻委内瑞拉、秘鲁大使馆的中资企业党建工作会上进行交流，为中铁九局海外核心价值理念体系和工作机制的建立，提供了经典案例和借鉴做法，进而凝练出“铁流向海”中国中铁基层党建工作品牌。她秉承人类命运共同体理念、互联互通愿景，带领海外项目团队主动讲好“中国故事”“辽宁故事”和“大连故事”，传播“中国文化”，展现“中国基建”魅力。

  作为厄瓜多尔项目“幸福之家”志愿者，陪伴100余名残疾儿童过结亲节，被孩子们亲切称为“中国的妈妈”。玻利维亚Espino公路项目为当地居民打便民水井，修建便民沥青公路，源头解决当地民生问题。以中国建造推动共建共享，为外籍员工提供就业、技能培训5000余人次。她的事迹多次在光明日报、中国妇女报、中国日报等媒体刊登。

  打造“幸福项目”，推进海外安心工程。坚持“家文化”理念，大到工作指导，小到针头线脑，从员工离返的“上车饺子下车面”、生日礼物、节日聚会到“小小服务社”，她用实际行动为海外员工营造出家的氛围，被项目员工称为“徐妈妈”。

  几年来，徐培培为海外员工办实事、解难事超过50件。她率先建立企业“员工专属档案”，成立南美区域第一个“互联网+心灵驿站”，以“网络诊疗室”等形式，帮助非洲、欧洲等7个国家的近千名海外员工解决思想困扰，温暖了千余户海内外家庭，荣获全国最美家庭、辽宁省最美家庭、大连市“十大最美家庭”等称号。